企业的管理水平对企业的效益有着极大的影响。考勤管理是企业管理最基本的一环，员工的出勤情况直接关系到企业的效益和企业的安全生产状况。传统的考勤管理都是靠人员管理。很难准确知道员工的出勤情况，且管理工作量大，人为因素较多，效率低下。随着技术的进步，出现了多种考勤技术。如一卡通考勤系统、指纹考勤系统等。-------------

目前使用较多的是刷卡考勤模式。这种方式比较灵活、实用，但它的不足是可以由他人代替考勤，且卡容易丢失和损坏，故其可靠性较差，使用成本也较大。指纹考勤技术是一种生物识别技术。由于人的指纹是唯一的，故这种技术安全可靠，不能由他人替代考勤。该技术具有广泛的应用前景。-------

自动考勤系统设计
目前市场上的指纹考勤系统分两种：实时型和脱机型。实时型考勤系统的数据保存在服务器中，考勤时实时把用户的指纹发送到服务器中。在后台比对，然后把比对结果反馈到终端考勤机上，考勤结果也直接保存到服务器中。这种方式的优点是不需要人工干预，缺点是速度比脱机型慢，但一般在1秒钟内可以完成1个用户的考勤。脱机型是把员工的指纹信息保存在终端考勤机上，考勤时直接在终端考勤机上比对指纹信息，考勤信息也直接保存在终端考勤机上，管理员定期把考勤信息下载到计算机上，然后进行处理。这种方式的优点是速度快，但是需要人工干预，员工的信息改变时要对每个考勤机进行刷新，使用比较复杂。为了提高考勤的自动化水平，本文选择了实时型指纹考勤模式。----------------