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四 工作日设定 ● 星期选择 选中的为需要上班的日期,没有选中的是休息的日期。在没有选择的日期上班,就算做周休加班。 ● 休息开始时间、休息结束时间 指定算做当天的开始时间和结束时间。 ● 按日期方式设定休息日 该项有效,就可以以月为单位按照设定的日期休息。 ● 每天工作时数 指定每天的工作时数,用来计算每天的工作天数,如每天工作时数是 8 ,而时间上班时数是 12 ,则工作天数是 1.5 天。 ● 每天工时大于(小时)正常 指定一天的工作时数,便于统计工时小于指定数据的天数。 图示 |
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五 自动套班 ● 允许使用自动套班 使用该规则的人员可以自动套班。 ● 计算请假和缺勤 自动套班时,统计请假和缺勤。 ● 回溯匹配最佳刷卡记录 根据匹配到的班次,再来匹配最合适的记录。 ● 匹配最佳班次 根据刷卡记录匹配最佳的班次。 ● 排班错误时再使用自动套班 排班了,但打卡记录与排的班不匹配,则系统自动根据记录再来匹配最合适的班次。 ● 自动匹配所有班次 匹配班次时,系统匹配允许的所有班次。 图示 |
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六 计算方法 ● 计算取整(分钟) 计算取整的方法是以指定的时间为单位,按照四舍五入、去尾、进一等方式计算,如:加班计算取整为 30 分钟,实际加 班 45 分钟,选择四舍五入方式,则可以当作 30 分钟,选择去尾方式计算,则当作 30 分钟,选择进一方式计算,则当作 60 分钟。 ● 计算保留小数()位 计算结果在报表中显示的小数位数。 ● 上班时间在(开始时间)到(结束时间)算当天工时 设定的开始时间到结束时间必须刚好是 24 小时(一天),如设定 06 : 00 到 30 : 00 ,则第二天 6 : 00 之前的上班时 间在统计报表时都算做前一天的 ● 时段工时在()到()小时之间有效 该项规定最小和最大的工时时段长,一个上班时间段小于规定的最小时长或大于最大的时长,则无效。 ● 迟到早退计算精确到秒钟 该项有效则判断刷卡时间时计算精确到秒钟 ● 工时以排班或以当天较大的为准 计算当天的工作天数以班次规定的时间为准 ● 按每个班段手工设定的值计算天数 当天的上班天数按照在班次中设定的数值计算。详见上班时间定义 图示 |
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七 其他规则 ● 中途外出()分钟扣工时 在上班时间,外出超过规定的时间将扣除当天工时。外出时,第一次刷卡,是外出,第二次刷卡,是返回卡。所以必须要 有两次刷卡记录,否则,不当作为外出 ● 请假计算起始()分钟 请假时间在该规定的时间内,则不计请假。 ● 允许中班夜班重复计算 当一个班段时间同时包含中班和夜班时,可以同时计算一次中班和一次夜班。 ● 忽略排班及自动套班,以实际刷卡时间计算工时 不按照班次规定时间计算工时,而是以刷卡记录的实际时间计算工时,第一次刷卡算做上班,第二次刷卡算下班,依次类 推判断上下班刷卡时间,以计算出上班时间。主要用在上下班时间不固定的情况 ● 中班计算时间() 指定中班的时间,当上班时间包含该时间,则当作一次中班次数 ● 夜班计算时间() 指定夜班的时间,当上班时间包含该时间,则当作一次夜班次数 ● 跨天刷卡不显示为 32 : 00 格式 该项无效,则上班时间超过 24 : 00 的情况,在报表中都显示为打卡时间 +24 : 00 ,如 26 : 00 表示到第二天 2: 00 。否则按照实际时间显示。 ● 卡钟分上下班 按照指定的上班卡钟和下班卡钟区分判断上下班记录。需要登记卡钟时指定卡钟是用来上班还是下班。详见设备管理软件 中说明。 ● 单次打卡算缺勤 该项有效,在一个上下班时段内,只打了一次卡,将被当作缺勤,算做旷工。反之,不当作旷工。 ● 上班记录 MARK 在考勤记录中含有该指定 MARK 值的记录将当做上班记录 ● 下班记录 MARK 在考勤记录中含有该指定 MARK 值的记录将当做下班记录 ● 未定义 MARK 值 在考勤记录中含有该指定 MARK 值的记录将当做无效记录。 记录中 MARK 的产生方法,需要在考勤机上设置考勤机时间段及时间段对应的 MARK 值,详见设备管理软件操作方法 图示 |
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八 注意事项 ● 可以根据不同人员,不同情况设定多种规则。 ● 同一人员,不同的日期可以指定不同的考勤规则。 ● 考勤规则可以在建立人事资料时指定,也可以在考勤系统中分配,还可以与班次关联配对,使用不同的班次就可以使用对 应的规则。 |