西奥始终相信“人才就在我身边”的理念，建立起一套员工职业生涯规划的机制，为员工提供多种形式的销售技能、客户服务、品质控制、工作管理等方面的培训，西奥十分重视员工潜能的开发，对符合公司用人标准，具备相当潜质的人员将给予专业的外部培训机会，同时通过轮岗、调岗等方式，着力培养其综合素质和能力，为优秀的西奥人提供更为广阔的个人发展平台。
西奥，梦想实现的地方。公司的发展与壮大，需要更多怀揣梦想的优秀人士加盟我们，和西奥同心协力，共创美好未来，有梦想的您还在等什么，加入西奥，人生梦想的累累硕果正等着您来采摘。
以下岗位，虚位待招，诚邀有识之士加盟，具体要求如下： |
西奥，始终关注员工的成长，同时更关注员工日常的工作和生活，西奥一直努力为员工提供舒适的工作和生活的环境，为此西奥建立了一整套薪酬福利体制，并且根据公司的经营情况每年做出相应的调整。
干净整洁的工作环境，温馨舒适的住宿条件，行业内富有竞争力的薪资水平，西奥以感恩回馈每一位成员，提供一个更为广阔的发展平台。
1、每周工作5天，8小时工作制。
2、公休假日和法定假日按国家的规定实施。
3、按月为员工提供就餐补助，主管级别以上的员工享受单身公寓。
4、按照国家法律规定为符合条件的员工购买社会保险。
5、每年一次公司整体薪资调整。
6、工作满三年，或核心技术人员有资格优先购买公司的股份。
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