功能
　　●人事资资料管理分为“入职登记”和“人事资料库”两个模块。
　　● “入职登记”进行人员人事资料登记，登记好的人事资料可以在人事资料库中集中察看管理
　　●人事档案库”主要用来登记公司的人员的详细信息和相关的信息管理。
作用
　　●人事资料的集中登记管理，可进行修改、离职、转正、等人事资料操作，也可以进行查找、筛选、排序等批量的人事资
　　    料管理。
　　● 可以导入导出人事资料表格，可以进行人事表格自定义格式编辑。照片管理可进行照片批量的导入导出实时拍照等功能
提示
　　●注意事项
　　　● 登记 " 基本资料 " ，带 "*" 的项目是必填项目，在选择“部门”、“职位”、“档案类型”之前，必须事先在“数据字典”
　　　　  和“部门资料”中录入资料。
　　　●在“自定义设置”里面，可以添加一些实际所需要的字段、如年龄、工资等。
　　　●“输入离职资料”，如果我们的离职实际的日期小于当前系统的日期，离职人员就不会出现在人事资料库中，而是暂时保
　　　　  存在的离职库中。
　　　● 实际离职日期大于我们当前的系统日期，待离职人员就会以红色的标记显示在我们的人事资料库中。当前系统的日期
　　　　 大于实际的离职日期。系统就会自动的将待离职人员转到我们的离职库中， " 离职查询 " 可以查询已经离职的人员情况。
图示